4月27日，山东商报·速豹新闻网记者从省政府新闻办新闻发布会上获悉，一季度26户省属企业利润总额、净利润、归母净利润均实现两位数增长，增速高于全年预算目标，高于营业收入增幅，显示出经济运行质量效益的进一步提升，实现“开门稳”“开门红”。
◎山东商报·速豹新闻网记者 刘建宇
效益指标再创新高
省国资委党委书记、主任张斌说，省属企业效益指标再创新高。一季度，26户省属企业实现营业收入4616.7亿元，同比增长6.4%，高于全省GDP增幅1.2个百分点；实现利润总额228亿元、净利润158.3亿元、归母净利润34.6亿元，同比分别增长10.7%、10%和15.3%。
面对疫情多点散发、局部暴发，俄乌冲突，能源、大宗商品价格持续上涨等严峻复杂的国内外形势，省国资国企充分发挥“主力军”“排头兵”作用，积极扩大投资，展现国资国企责任担当。山东高速加快推动重点工程项目建设，一季度完成交通基础设施建设投资200.2亿元，是当期投资计划的149.7%。山东铁投一季度完成铁路投资85.1亿元，同比增长33%。山东能源开发的渤中海上风电A场址首根单桩基础沉桩开工，标志着山东首个平价海上风电项目主体工程施工全面展开。“绝大多数企业就业稳定、市场稳定、生产稳定、供应链稳定。”张斌说。
张斌介绍，一季度，省属企业研发经费投入72.4亿元，同比增长7.1%，在去年大幅增长的基础上继续保持快速增长态势。截至一季度末，省属企业资产负债率68.4%，较年初降低0.1个百分点；带息负债比率53.1%，同比降低0.2个百分点；债券占带息负债的比例降至30.4%，同比降低2.9个百分点；一年内到期债券占债券总额比重的36.7%，同比降低0.6个百分点。
减免房租纾困中小企业
2020年疫情防控期间，省属企业为15285户租户减免房租10.45亿元，有效减轻中小企业和个体工商户经营负担，关键时刻彰显了国企担当。
张斌介绍，为帮助服务业领域困难企业共克时艰、共渡难关，结合现阶段企业形势，今年省属企业房租减免政策具体为：今年被列为疫情中高风险地区所在的县级行政区域内的服务业小微企业和个体工商户承租国有房屋，减免6个月租金，省内其他低风险地区减免3个月租金。省属企业出租方对符合减免资格的直接减免，原则上在二季度完成减免。国有独资、国有控股企业的房屋业主应按规定足额减免，国有参股企业的房屋业主可按国资参股比例减免。涉及转租、分租国有房屋的，需将减免房屋租金落实到最终承租方。省属企业承租行政事业单位房产又转租给服务业小微企业和个体工商户的，房屋租金由省属企业先向行政事业单位申请减免，再对最终承租方予以减免。
张斌说，省属企业对承租房屋的服务业小微企业和个体工商户减免资格进行确认，凡符合减免资格的，直接办理减免手续，无需报批。对尚未支付房租的服务业小微企业和个体工商户，省属企业将直接给予减免；对已支付房租的，经双方协商一致后优先从后续未缴房租中抵扣，后续执行合同金额不足以抵扣或承租方要求退还的，省属企业将按程序予以退还。
契约化管理全覆盖
经理层成员任期制和契约化管理，是落实国企改革三年行动的重要举措，是三项制度改革的“牛鼻子”工程。截至3月底，省属企业各级子企业已实现任期制和契约化管理全覆盖，涉及企业2846户、经理层成员6282人。集团公司层面，已推行的户数、人数占比，分别达到了96%、96.91%。
省国资委企业领导人员管理处处长、二级巡视员胡兵介绍，在任期管理环节，我省做到了期限固定、规范有序。任期一般为三年，期满后由董事会重新聘任并签订聘任协议，未能续聘的，按规定办理。在确定契约目标环节，山东指导企业以追求高质量发展为引领，本着“跳一跳、够得着”原则，科学设置契约目标。一些企业为了激发经理层主动性，实行“揭榜竞聘”，现场签订军令状，公开承诺，完不成目标主动辞职。
在薪酬兑现环节，我省做到业绩薪酬联动、能增能减。突出“要薪酬就得要业绩”的导向，在契约中写明业绩贡献与薪酬兑现的关联规则，年度和任期结束，根据经营业绩考核结果刚性兑现，按贡献大小充分拉开差距。在退出环节，我省做到了标准明确、渠道畅通。在契约中明确经理层成员退出“底线”，一旦触发，严格按规定退出，打通经理层管理的“最后一公里”。实施改革以来，有的企业因实绩较差、考核不胜任，退出、调整领导岗位的经理层成员达到8%。
胡兵表示，任期制和契约化管理已有效激发省属企业体制机制活力，“串起”完善中国特色现代企业制度的多项工作，实现“牵一发而动全身”，推动形成了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，市场化选人用人机制加快建立。
