作为一名党务干部，济南轨道交通集团党群工作部高级主管王俊杰是集团里的党务“活字典”“政策通”。他推动党支部工作标准化建设，组织党员深入社区一线服务群众，是同事们眼中党务工作的“多面手”。在2021济南公共服务榜样评选中，王俊杰获评“党员模范榜样”。
◎山东商报·速豹新闻网记者 孙姮 李雨馨
擦亮党建品牌
王俊杰是一名有14年经验的专职党务干部，在轨交集团成立初期，他针对党务工作现状进行分析，编制了适合轨道交通基层党组织特点的《党支部标准化建设工作手册》，起草了《党组织标准化建设实施方案》和“三会一课”、评星定级及党支部考核评价办法等若干项基本制度。
在工作中，王俊杰积极推动优化完善基层党组织设置，推动全面从严治党责任向基层延伸。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，引导不同类型、不同行业、不同区域的党组织共同参与，建立“联创共建”党建联盟。
在建设济莱高铁南曹范村特大桥阶段，王俊杰和交通投资公司同事们积极对接相关部门、街道、监理、施工单位等13个党组织，牵头成立济莱高铁党建联盟，统筹谋划、实干快干，实现了党建资源跨单位、跨行业、跨领域大融合，顺利实现连续梁合龙，进一步擦亮了“联创共建”党建品牌。
组织党员下沉社区
党务工作从不应该止于嘴上的豪言壮语和纸面上的规章制度，王俊杰认为，党务工作的重心始终应该在用实际行动服务于群众。
在集团党委的支持下，王俊杰带领集团党员先后与历下区历山名郡社区、燕南社区等20家社区共驻共建，开展“双报到”工作，积极认领社区居民微心愿项目近百项，为党员走进基层、服务群众搭建起新平台。据统计，2021年王俊杰组织党员职工到基层社区共开展 97次志愿服务活动，参与党员1339人次。他撰写的“双报到”工作经验做法和典型案例，入选市委组织部、市国资委等六部门编印的经验汇编，在全市推广。
作为“四进”攻坚行动集团进社区工作组成员，王俊杰按照集团党委要求，主动联系市中区疫情处置工作领导小组以及六里山街道党工委，深入社区疫情防控、复工复产、民生保障等工作。入夜，王俊杰还经常挑灯夜战，加班编制《社区疫情防控工作手册》，撰写情况报告，为上级及时掌握基层疫情防控、复工达产等情况提供了第一手资料。
用劳动竞赛推动人才队伍建设
在轨道交通集团，热火朝天的劳动竞赛技能是“知名”特色活动，技术人员们比拼焊接、测绘、砌筑、运营服务、信号检修……这背后，也有王俊杰默默奉献的身影。
王俊杰充分发挥劳动竞赛“大学校”作用，先后组织500余家参建单位、5万余名建设者开展专题竞赛活动、技能比武大赛，促进人才队伍锻造，确保施工产值超额完成，多个工程节点提前实现。轨道交通劳动竞赛也一跃成为省级示范性重点工程竞赛平台，集团多名职工分获全国首届“盾构工匠”“济南工匠”“泉城首席技师”“建功立业标兵”等荣誉称号。
按照市总工会和集团党委的部署，王俊杰牵头先后拟定多个全市轨道交通劳动竞赛方案，编制劳动竞赛工作指南。
