“方便了，比纸质版的合同方便多了。”8月5日，在山东黄河建工有限公司承建的御园建设项目（二期）现场，阎希华谈到劳务用工的电子劳动合同时告诉山东商报·速豹新闻网记者，“之前纸质的合同还要找地方存好，现在在手机上随时能看到自己的劳动合同，很安心，也方便多了。”此前，阎希华一直签署纸质合同，今年6月份换成了电子劳务合同。“有了电子劳务合同，维权有底气了，更方便了。”三句“方便了”，体现了淄博市高青县农民工对于电子劳务合同的认可。
◎山东商报·速豹新闻网记者 马宏观 苗露 徐玥 特约记者 王克军
山东黄河建工有限公司的现场项目经理张新者介绍，电子合同很好地保证了农民工的合法权益。
电子劳动合同全域覆盖
“数字中国”是新时代国家信息化发展的新战略，面对数字化、智能化升级需求的激增，电子劳动合同全面代替纸质合同成为必然趋势。2020年，省人社厅确定淄博市和青岛市为“电子劳动合同试点市”，试点推广企业电子劳动合同应用工作。2021年6月，高青县人社局开拓思路，一方面推广企业电子劳动合同，一方面与“鲁班用工”平台合作在工程建设领域推广农民工电子劳动合同，提出电子劳动合同全域覆盖的目标。
据山东黄河建工有限公司的现场项目经理张新者介绍，电子合同很好地保证了农民工的合法权益，高青县很用心地监管农民工电子合同签订工作，黄河建工也很支持和配合开展好此项工作。现在该御园建设项目（二期）用工为60余人，全部签订了电子用工合同。
据介绍，该项目根据工种，农民工一般能拿到5000元—7000元的月工资，现在正值高温天气，他们采取降温防暑措施，合理安排农民工的休息时间。“以前我们签合同，要先把合同印出来，把基本信息填上，到工地上逐一找民工签字后，再到公司盖章。现在有了电子合同，很大程度上节约了劳资管理员的人力和时间成本。”山东田兴建工有限公司的项目经理李鹏飞给记者算了一笔账，“之前签署合同，从打印、填基础信息、盖章、上传等程序，一个人签署一份合同就需要至少15分钟，但是现在一两分钟就能签一个，原来几天的工作量现在半天就能完成。”
农民工阎希华对于电子劳动合同表示认可。
足不出户即可招工就业
据记者了解，高青县签署的电子合同是通过鲁班用工APP签订的。为何高青政府部门会率先选择与鲁班用工平台签订购买服务合同呢？原因是鲁班用工勇于创新，鲁班用工将传统的劳务市场由线下搬到线上，劳企双方足不出户即可实现招工就业，突破了线下劳务用工双方达成用工关系的局限性。
在农民工劳动合同签署上，全国尚无单位使用电子签约，鲁班用工及其服务的用工企业在电子化、无纸化、智能化等多个方面实现了全国同行业的首次突破。鲁班用工运营总监李大彬向记者说道，电子合同以电子数据为媒介，安全存储，不易篡改，且是永久保存的，并且电子化管理提高合同管理效率，更方便随时查询、调阅。
电子劳动合同与传统纸质合同相比，电子合同节省时间、成本，还提高了效率。运用互联网技术，形成“线上签约、链上管理、大数据应用”的电子劳动合同，是一种人力资源管理的新模式。无疑对劳资双方都有益，是助推劳动合同制度深入贯彻实施的一件便民利企的实事、好事，也是政府深入开展“放管服”改革，优化营商环境的一项有效举措。
7 月 20 日，淄博市电子劳动合同工作推进现场会议在高青县召开。高青推广农民工电子劳动合同的试点经验得到了与会领导和专家的肯定和称赞。
“安薪高青”为农民工撑腰
近年来，高青县持续加大对农民工群体的关心关爱力度，大力推进互联网+人社服务实践，同时积极探索实施全域“电子劳务合同”，打造保障农民工工资“维权立盾”，打造“安薪高青”的品牌，成为当地几万农民工的“护身符”。
据记者了解，自6月份以来，高青县一直致力于电子劳动合同全覆盖，目前，高青县所有开工及在建项目使用了电子合同，签署合同3000多份。“电子合同的施行不仅为工程建工企业节约了人力和时间成本，而且农民工也受益良多，电子合同在手，农民工兄弟安心了，对于政府部门来说，政府部门执法有依据了，监管更有力了。”高青县人社局副局长张国华说道。
高青县依托第三方平台，结合企业发展需求，实现了网上签约数据依法共享、实时查验，切实解决农民工日常“取证难、示证难、认证难、存证难”的问题。为建筑行业及务工人员双方合法权益进行强力保障。
“我们围绕电子劳动合同推广应用，全力在扩面增量上下功夫，在提质增效上下功夫，力争将全域电子劳动合同试点县打造成示范县，为“互联网+人社服务”提供高青方案，贡献高青力量。”高青县委组织部副部长、县人社局局长王波告诉记者。
目前，政府部门主动担当农民工的后盾，为他们讨薪、为他们买服务、帮他们维权的做法已初有成效。自去年12月“全国根治欠薪线索反映平台”开通上线至今，山东省淄博市高青县及时办理率达到100%，成为淄博市乃至山东省欠薪线索最少的区县之一。
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