山东省商业集团有限公司（简称“鲁商集团”）是1992年底由山东省商业厅整建制转体组建而成的国有企业，现高度聚焦零售产业和健康产业两大主业，教育作为支撑。拥有两家上市公司（“银座股份”“鲁商发展”）和4所高校、6个国家级研发平台、5个院士工作站、4个中国驰名商标，下属企业400余家，从业人员20万人，在校师生6万名，资产总额1128亿元。
近年来，鲁商集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委、省政府的坚强领导下，在省国资委的具体指导下，坚持党建引领企业发展，扎实履行“服务山东大局，服务人民大众”两大使命，2020年上榜中国企业500强，省属企业全面考核获评A级，国企述职问询连续两年获评“优秀”，被省委、省政府授予“山东省人才工作先进单位”，获评山东社会责任企业。
◎山东商报·速豹新闻网
记者 高玲 通讯员 鞠磊
党建引领新鲁商，全力打造全国国有商业企业的一面旗帜
九女峰项目 记者 赵天羿 摄
山6创意园
争做红色基因传承者
积极服务山东大局
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。鲁商集团党委将参与乡村振兴战略作为服务山东大局的第一工程，开创独具鲁商特色的“667”乡村振兴模式，九女峰项目1200名村民实现了家门口就业，59户村民户均年收入达10万元，该项目已经成为山岳地区齐鲁样板代表，入选我省40个乡村振兴齐鲁样板省级示范区，被财政部山东监管局总结为山东省乡村振兴齐鲁样板三种典型模式之一。
深度参与城市更新，举办城市更新高峰论坛，组建城市更新研究院和城市更新产业联盟，探索形成了“生态共享化、业态智慧化、形态地标化”城市更新模式，山6创意园成为网红打卡地。积极支持我省文化旅游产业资源整合，与其他5户省属企业成功组建山东省国欣文化旅游发展集团有限公司。
争做优秀品德弘扬者
全心服务人民大众
鲁商集团党委在疫情防控阻击战中坚决扛起国企责任，坚定执行上级决策部署，为8225家中小微企业减免租金3.55亿元，约占省国资委系统减免租金总额的42%。积极服务“六稳”“六保”，成立近300个党员突击队，累计260多万人次坚守抗疫一线，疫情期间零售业364家门店坚持营业保障民生，富源小贷等金融平台面向小微企业办理贷款超过5亿元，全年新招聘员工3049人。集团获评第七届“山东慈善奖”，明仁福瑞达党支部获评全省抗击新冠肺炎疫情优秀基层党组织。
作为鲁渝扶贫产业联盟的发起单位和理事长单位，鲁商集团设有我省首家对口产品销售专区，持续将重庆、新疆特色农产品引进银座超市，向重庆酉阳县4个村提供帮扶资金。“山东城乡区域发展消费数字化平台项目”入选山东省“十四五”新旧动能转换重大支撑性项目谋划清单，组建山东省农产品贮运保鲜技术重点实验室，蒙阴蜜桃海运1个月到迪拜，好果率接近100%。央视一套用约9分钟时长对鲁商集团“无水活鱼”运输技术进行报道。在长清区孝里镇启动4000亩大型农场项目，服务乡村产业振兴。
争做改革创新的推动者
推动企业蓬勃发展
鲁商集团党委结合企业实际，2019年到2021年先后确立为“改革年”“创新年”“转型年”，大刀阔斧地改革创新。零售业超市重装升级，增设前置仓，打造“银座到家”，推动向“线上+线下+金融科技”模式转型。鲁商云与阿里巴巴合作，构建线上线下一体化、产融结合发展的鲁商生态圈。2020年科技投入增加47%，57个项目获科技奖励基金，新增2个院士工作站、1家省级技术创新示范企业、2家省瞪羚企业、2个省级工程实验室。
积极参与新旧动能转换，健康业成功收购山东焦点生物科技和新疆伊帕尔汗香料股份。鲁商集团和福瑞达分别被评为“省服务业高端品牌培育企业”和“省制造业高端品牌培育企业”，鲁商设计院被认定为国家“高新技术企业”，福瑞达入选2020年度省“十强”产业集群领军企业，明仁福瑞达入选“现代优势产业集群+人工智能”试点示范企业。
加速推进三项制度改革，建立“一考核两测评”体系，省属企业率先全面推行二、三级企业职业经理人制度；建立岗位管理体系，推行职能部室“四定”，全面竞争上岗，实行100%绩效薪酬；银座集团完成股权激励计划和员工持股计划，鲁商发展对核心骨干人员进行股票期权激励，企业经营质量得到全面提升。
争做科学理论的捍卫者
持续加强党的建设
鲁商集团有360个基层党组织，7000多名党员，集团最大的优势，是党建优势，是有一支对党忠诚、勇于创新、乐于奉献的党员队伍。各级党组织积极落实“第一议题”制度，通过“唱、写、讲、算”四大主题活动驱动党史学习教育走深走实；通过“文化大讲堂”，“解放思想大讨论”和“牢记初心·保持赤心·坚定信心”读书竞赛活动，引导全员对标先进、共谋发展；成立鲁商党校和“鲁商云学院”，线上线下结合做到疫情防控不放松、理论学习不停步；深入实施“支部品牌塑造工程”，基本实现一支部一品牌全覆盖。
集团坚持党管干部党管人才，2020年对表现突出的41名干部提拔至重要岗位，“一降两退”人员211人，占管理干部的5.3%。2020年全年柔性引进杰出人才6人、领军人才22人、高级人才50人，招聘“双一流”高校毕业生72人。实施“递进培养工程”，出台《年轻干部培养工作行动计划》，动态储备一批优秀年轻人才。
鲁商集团发挥党建引领优势，坚持“轻资产、智能化、资本化、平台化和科技化”转型，按照“拥有创新特质、植入改革基因、插上资本翅膀、实施全员激励、打造现代企业”的目标，奋力打造全面创新的新鲁商，努力成为全国国有商业企业的一面旗帜，以优异成绩向建党100周年献礼！
