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目前，由于人们工作方式、生活方式的变化，颈椎病的发病率逐年升高且呈现年轻化趋势。为了减缓颈椎病的发病率，保护劳动者颈部健康和身体健康，有必要以认定职业病的方式，提高人群颈椎保健意识，提升用人单位劳动预防保健理念。全国人大代表、天津市公交集团第三客运有限公司8路驾驶员王艳建议，将因职业因素导致的颈椎病纳入职业病范畴。
王艳指出，随着社会的发展，职业病的范围和种类必然会发生改变。一些对人体危害较大的工作将来可能会被人工智能取代而不再属于职业病范畴，一些现在的常见病可能会发展成为职业病。
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“‘新职业’不断涌现，‘老掉牙’的职业病范畴确实得更新了。”
“眼下是网络时代，很多岗位需要使用电脑，尤其是许多岗位需要长期使用电脑，这种情况下，颈椎病是多发的。很显然，颈椎病已经属于不折不扣的职业病了。然而，遗憾的是，目前颈椎病并不属于职业病的范畴。”
“是个很好的建议，但恐怕具体实施起来难度会不小。只要涉及低头都有可能患上颈椎病，又怎么区分哪些职业是‘抬头族’？这个界定说起来容易，在具体划分上却颇费周折，甚至难以做到精确，导致不能一碗水端平，从而闹出争议来。”
