商报济南消息 3月2日，京东集团发布2019年第四季度及全年业绩，显示主要核心业绩指标均超预期水平。受益于此，京东新增就业岗位也出现大幅增长，集团正式员工突破22万大关，相较2018年同期增长了4.2万人，不但创下历史新高，还超预期完成了此前确定的全年新增1.5万个岗位目标。
主要业绩指标方面，四季报披露，京东集团去年实现净收入5769亿元，同比增长24.9%，其中净服务收入为662亿元，同比增长44.1%，归属于普通股股东的净利润达到122亿元，非美国通用会计准则下归属于普通股股东的净利润则增长211%，至107亿元，全年自由现金流增长至195亿元。
同时，京东在零售基础设施方面的优势也在持续巩固，京东物流在全国运营仓库去年底已超过700个，包含京东物流管理的云仓面积在内，仓库总面积约1690万平方米。而随着武汉、成都、东莞等地的“亚洲一号”相继启用，京东遍布全国的25个“亚洲一号”智能物流园区，已经形成了亚洲最大的智能仓库群。
在用户增长方面，截至去年底，京东年度活跃购买用户数较三季度末新增了2760万，环比增长8.3%，增速相较于第一季度至第三季度的1.7%、3.5%和4.1%，呈现出了明显的加速增长态势。分析人士认为，京东活跃购买用户增长，得益于用户体验的持续提升，背后则是企业不断推动零售场景拓展的努力。
据了解，京东的第三方平台的签约商家数量已超过27万，全域社交电商平台京喜正式推出并接入微信一级入口，同时京东电器超级体验店、“七范儿”“七鲜生活”等一批创新业态持续落地，此外达达集团陆续与70多个国内外一线快速消费品品牌达成合作，配送网络覆盖全国2400多个县市。
“下沉”是京东去年的重要战略，而记者注意到四季报中显示，第四季度的京东新增用户中超过7成是来自3-6线城市，这无疑为公司战略的顺利落地做出了注脚。经过2019年的一系列变革，京东逐渐在线上形成了主站和京喜业务双轮驱动架构，线下则不断拓展场景，形成了京东电脑数码专卖店、京东家电专卖店、京东掌柜宝合作门店等矩阵。
主要业绩指标的增长，也让京东创造更多就业岗位的目标成为现实。四季报显示，集团正式员工突破22万大关，相较2018年同期增长了4.2万人，不但创下历史新高，还超预期完成了此前确定的全年新增1.5万个岗位目标。同时据不完全测算，在产业链上下游及周边，京东还间接创造了超过1500万个就业机会，更有效地发挥了互联网平台经济在促进高质量就业上的价值。山东商报·速豹新闻记者 黄寿赓
